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(Mainland China)
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd.
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
>72 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Agent, Exporteur, Hersteller, Einzel händler, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
7 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
7yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Active wear Hersteller mit mehr als 10 Jahren Erfahrung
7 intelligente Produktions linien | Lieferzeit: 30 Tage | Kleine Menge akzeptiert
Unterstützt durch 300 gut ausgebildete und geschickte Mitarbeiter
Quanzhou Lonice Sports Co., Ltd ist ein profession eller Hersteller von Aktiv kleidung für alle Arten von Sport bekleidung wie Lauf bekleidung, Fitness bekleidung, Fitness bekleidung, Bade bekleidung und mehr. Wir haben sieben Produktions linien mit etwa 300 Mitarbeitern.
Berühmte Marken vertrauen uns
Derzeit haben wir mit einigen berühmten Sport marken zusammen gearbeitet, darunter:
- Radsport bekleidung: DHB, Spiuk, Everlast, First Ascent und Latino.
- Lauf bekleidung: Gym shark, Myprotein, Shala, Ideal Fit und Stooker.
- Fitness bekleidung: Everlast, Life Fit, Girl Under und MJ.
- Bademode: Karst adt, Misha, Life Fit und Iter sports.
- Kompression kleidung: Dynamic, Stark, Gym shark und Iter sports.
Starke monatliche Kapazität
Mit starken Ressourcen ist unsere monatliche Ausgabe bis zu:
- Strick produkte: 200. 000-300. 000 Stück.
- Spandex-Produkte: 200. 000-250. 000 Stück.
- Gewebte Produkte: 200. 000-250. 000 Stück.
- Gesamt kapazität: 600.000-800.000 Stück.
Außerdem sind wir in der Lage, 200 bis 800 Entwürfe jeden Monat zu entwickeln.
Rufen Sie uns heute an
Für Ihre Zusicherung haben wir BSCI-, Disney-, Sedex-und Adidas-Audits bestanden. Kontaktieren Sie uns heute, um mehr zu erfahren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
95.000.000 bis 99.999.999 US $
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
Sedex
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000.000 bis 249.999.999
Exportprozentsatz
80 Prozent auf 84 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
GYMSHARK, 4F, IDEALFIT, DHB, 2XU, EVERLAST, MYPROTEIN, STARK, STOOKER, DYNAMIC, KARSTADT, SPIUK, LIFE FIT, INTERSPORTS, H&M, MJ
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
泉州市龙纳斯体育用品有限公司
Registrierungsnummer
91350582MA2Y3XL60C
Adresse der Unternehmensregistrierung
福建省晋江市双龙西路166号世茂御龙湾曼哈顿M2幢2101室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
12
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2016
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No.75th. Zhitai Road, Economic Development Zone, Quanzhou,Fujian,China, Quanzhou, Fujian, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Eine halbe Stunde zum Bahnhof Jin jiang und eine halbe Stunde zum Flughafen Quanzhou.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir beziehen unsere Materialien haupt sächlich vom lokalen Markt. Einige werden aus Taiwan importiert.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Wir sind stolz darauf, unsere kürzlich erworbene ISO 9001 Zertifizierung vom China Certificat ion Center bekannt zu geben.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Computer-Nähmaschine.
Patente und Copyrights
Unsere Produkte sind meist alle-Original-Designs.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
ISO 9001: 2000 Qualitäts managements ysteme
Standort der Einrichtungen
No.75th. Zhitai Road, Economic Development Zone, Quanzhou.
Verfahren und Praktiken
Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 2101, Building M2, Shimao Yulongwan Manhattan, No.166, Shuanglong West Road, Jinjiang City, Fujian Province
Gründungsdatum
2017/03/26
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
Registrierungs-Nr.
91350582MA2Y3XL60C
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Cui Can
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts artikel sind: Großhandel mit Sportartikeln und-ausrüstungen; Einzelhandel mit Sportartikeln und-ausrüstungen; Großhandel mit Schuhen und Hüten; Einzelhandel mit Schuhen und Hüten; Großhandel mit Bekleidung und Accessoires; Einzelhandel mit Bekleidung und Accessoires; Verkauf von Bekleidungs zubehör; Verkauf von Brillen (ohne Kontaktlinsen); Verkauf des Internets (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist); Verkauf von Nadel textilien und-rohstoffen (Mit Ausnahme von Artikeln, die gemäß dem Gesetz genehmigt werden müssen, können Geschäfts tätigkeiten unabhängig mit einer Geschäfts lizenz gemäß dem Gesetz ausgeführt werden.) Die zulässigen Geschäfts gegenstände sind: Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie (Projekte, die nach dem Gesetz genehmigt werden müssen, können nur mit Zustimmung der zuständigen Abteilungen durchgeführt werden. Spezifische Geschäfts projekte unterliegen den Genehmigungs dokumenten oder Lizenzen der relevanten Abteilungen.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2037/03/25
Aktionäre
Cui Can;Wang Shuojie
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
Sedex Sedex Members Ethical Trade Audit
2024/04/01
-
2026/12/30
Produkt qualität und Fabrik spezifikationen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung stellen. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Probe erneuert werden kann, wenn es Hersteller mängel gibt.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind verpflichtet, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 21 Uhr beantworten können. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Hotline
(0086-0595) 8215 6788
Kundenservice E-Mail
celia@lonicesports.com
Newsroom
2019 5.1-5.5 Wir besuchten die 125. Kanton-Messe. Unsere neuen Stile sind bei vielen Kunden beliebt. Wir haben ein schönes Treffen mit unseren Stammkunden und auch mit neuen Kunden. Wir freuen uns sehr, Sie dort zu sehen. Danke, dass Sie gekommen sind.
Geschäftsführung
Prinzip
Unsere Kleidungs stücke passen zu Ihnen, Sie werden sich besser fühlen. Unser Stoff bewegt sich mit Ihnen, Sie werden sich besser bewegen. Unsere Stücke treten mit Ihnen auf, Sie werden besser auftreten. Lassen Sie sich von unseren Kleidungs stücken inspirieren, jede Sekunde aktiv zu sein. Bei der Mode geht es um Kreativität und Individual ität. Wir haben Spaß damit.
Kontaktperson
Herr.Wang, Steven
Stellenbezeichnung
Präsident
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Mit hoher Qualität und konkurrenz fähigem Preis erhalten wir sehr guten Ruf von unseren Kunden. Wir werden immer unser Bestes tun, um unseren Kunden zu bedienen. Wir hoffen, Ihnen eine gute Erfahrung zu geben und Ihren Fortschritt zu unterstützen.
Produktpalette
Aktive Kleidung, Trainings kleidung, Bade bekleidung, Fahrrad bekleidung, Fitness bekleidung, Fitness kleidung, Sport bekleidung und Yoga bekleidung.
Elemente der Lieferkette
Wir haben unsere eigene Fabrik mit 7 Produktions linien. Wir haben auch eine sehr gute kooperierte Stoff fabriken und Zubehör fabriken.
OEM-Dienste
OEM und ODM beide verfügbar.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Mit unserem eigenen strengen QC-System.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 600 pcs pro farbe oder stil. Lieferzeit: 30-45 Tage
Wichtige Einkäufer
Gym Shark,4F Mein Protein, Ideale Passform, LOKAL Guinea, Stark Stooker.
Wichtigste gehandelte Marken
OEM/ODM
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und der Zustand der Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwickeln und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
7
Fabrikgröße
5000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
15
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Rm 701,BLDG M2 Manhattan, Nr. 7 Shuang long Rd, Jin jiang, Fujian, China.
Hotel Name
Jin jiang Honnor Hotel
Zimmer preis (US $)
366
Hotel adresse
Über die Straße von Shiji und Shuang long, Shiji Road,Jin jiang, Fujian, Jin jiang, Fujian, China
Hotel Primary Tel
0086-0595-68555555
Informationen zum Hotel standort
Es ist 4,9 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 18,0 Minuten dauert
Es ist 1,5 Kilometer von Hotel zu Büro, was ungefähr 5,0 Minuten dauert
Es ist 14,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 25,0 Minuten dauert
Es ist 1,5 Kilometer von Hotel zu Büro, was ungefähr 5,0 Minuten dauert
Es ist 14,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 25,0 Minuten dauert
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